موقع: باركفيل
نوع الدور: بدوام كامل أو بدوام جزئي؛ العناية الواجبة لمدة 6 أشهر
كلية: كلية التجارة والاقتصاد
القسم / المدرسة: دائرة المالية
الراتب: المستوى أ – 77171 دولارًا – 104.717 دولارًا سنويًا بالإضافة إلى 17 ٪ سوبر (مقسمة بالتناسب للعاملين بدوام جزئي)
المستوى ب- 110،236 دولارًا – 130،900 دولارًا سنويًا بالإضافة إلى 17 ٪ سوبر (مقسمة بالتناسب للعمل بدوام جزئي)
المستوى C- 135،032 دولارًا أمريكيًا – 155698 دولارًا أمريكيًا سنويًا بالإضافة إلى 17 ٪ سوبر (مقسمة بالتناسب للعمل بدوام جزئي)
تود جامعة ملبورن أن تعترف وتكرم الملاك التقليديين للأراضي التي يقع عليها حرمنا الجامعي ، وهم شعوب Wurundjeri و Boon Wurrung ، وأمة Yorta Yorta ، وشعب Dja Dja Wurrung. نحن ندرك أن الأرض التي نلتقي ونتعلم عليها كانت موقعًا للاحتفالات والاحتفالات والبدء والتجديد منذ قرون ، وأن الشعوب الأصلية المحلية كان لها ولا تزال تلعب دورًا فريدًا في حياة هذه الأراضي.
حول – وزارة المالية
http://fbe.unimelb.edu.au/finance
قسم المالية هو أحد أقسام التدريس والبحث الأربعة في كلية الأعمال والاقتصاد. لديها أكثر من 35 من أعضاء هيئة التدريس بدوام كامل ، و 5.6 من المتخصصين بدوام كامل ، والممارسين الماليين الذين يعملون كأعضاء هيئة تدريس بدوام كامل. في عام 2022 ، تم تسجيل أكثر من 14000 طالب في 70 مادة. يضم القسم أيضًا مركز الدماغ والعقل والأسواق.
يولي القسم أهمية كبيرة لجودة التدريس. هدفها هو توفير تعليم ممتاز في برامج البكالوريوس والدراسات العليا. يتم تحقيق ذلك من خلال تقديم مجموعة من الموضوعات التي تلبي متطلبات الاستعداد الوظيفي للموظفين ، ومواكبة للتطورات في مجال التمويل ، ويتم تقديمها باستخدام طرق التدريس المبتكرة.
تركز الأنشطة التعليمية الرئيسية للقسم على بكالوريوس التجارة ، وبرامج الدراسات العليا المقدمة في كلية ملبورن للأعمال وبرامج التعليم التنفيذي ، التي تديرها الكلية.
عن الدور
يساهم اختصاصي التدريس في التدريس والمشاركة والأنشطة الإدارية للقسم. الالتزام بجودة التدريس أمر ضروري.
بصفته منسقًا للموضوع ، يكون اختصاصي التدريس مسؤولاً عن إعداد وتقديم وتقييم وتصنيف وإدارة المادة الجامعية FNCE20003 مقدمة في التمويل الشخصي. يمكنك العثور على مزيد من المعلومات حول هذا في https://handbook.unimelb.edu.au/2022/subjects/fnce20003
سيقوم أخصائي التدريس أيضًا بترتيب ساعتين من وقت التشاور مع الطلاب كل أسبوع خلال فترة التدريس لكل مادة ، بالإضافة إلى ساعتين إضافيتين من وقت الاستشارة خلال الفترة بين نهاية الفصول في الموضوع والتقييم النهائي في الموضوع. بالإضافة إلى ذلك ، تشمل المسؤوليات وضع الدرجات وحضور اجتماع الممتحنين (أو حضور مندوب) والمشاركة في عروض الامتحان وإعداد وتسجيل أي اختبارات خاصة مطلوبة.
وتشمل مسؤوليات:
- مواكبة مع أحدث الأفكار في هذا المجال والتدريس في الانضباط
- العمل كمنسق الموضوع حسب التوجيهات
- المشاركة في اجتماعات القسم وأعضاء هيئة التدريس ، خاصة فيما يتعلق بالتعليم والتعلم.
حولك
سوف تجلب معرفة قوية وخبرة محددة في التمويل السلوكي والقدرة على التدريس في هذا المجال. ستظهر أيضًا القدرة على تطوير العلاقات والعمل بفعالية مع الشركات والصناعات و / أو الجمعيات المهنية بالإضافة إلى القدرة على العمل بفعالية في بيئة جماعية وتطوير الخبرة في التدريس والتعلم.
سيكون لديك أيضًا:
- حاصل على درجة الدكتوراه في تخصص مالي أو خبرة عمل واسعة وشبكات مرتبطة بالأعمال
- فهم جيد لعلم أصول التدريس في إدارة الأعمال ، بما في ذلك المحاكاة وتعليم الحالة والتعلم الإلكتروني والمنهجيات القائمة على الخبرة
- القدرة على العمل بشكل تعاوني وجماعي داخل القسم الأكاديمي
لضمان استمرار الجامعة في توفير بيئة آمنة للجميع ، يتطلب هذا المنصب من شاغل الوظيفة إجراء تحقق محدث وصالح للعمل مع الأطفال.
يرجى ملاحظة: لكي يتم النظر في هذا الدور ، يجب أن يكون لديك حقوق عمل أسترالية صالحة.
عن الجامعة
تم تصنيف جامعة ملبورن باستمرار من بين أفضل الجامعات في العالم. نحن فخورون بموظفينا ، والتزامنا بالتميز في البحث والتدريس ، ومشاركتنا العالمية.
فوائد العمل معنا
بالإضافة إلى إتاحة الفرصة للنمو ومواجهة التحديات ، ولكي يكونوا جزءًا من حياة الحرم الجامعي النابضة بالحياة ، يتمتع موظفونا بمجموعة من المزايا المجزية:
- ترتيبات عمل مرنة وإجازات شخصية وأبوية وثقافية سخية
- أجر تنافسي ، 17٪ سوبر ، حزمة الراتب وترك التحميل
- خدمات الصحة والعافية المجانية والمدعومة ، وإمكانية الوصول إلى نوادي اللياقة البدنية والثقافية
- خصومات على مجموعة كبيرة من المنتجات والخدمات ، بما في ذلك بطاقات Myki و Qantas Club
- فرص التطوير الوظيفي وخصم 25٪ على دورات الدراسات العليا للموظفين وأسرهم المباشرة
لمعرفة المزيد ، قم بزيارة https://about.unimelb.edu.au/careers/staff-benefits.
كن نفسك
نحن نقدر الخلفيات والخبرات والمساهمات الفريدة التي يقدمها كل شخص لمجتمعنا ونشجع التنوع ونحتفي به. يتم تشجيع الأشخاص من الأمم الأولى ، وأولئك الذين يُعرفون باسم LGBTQIA + ، والنساء ، والأشخاص من جميع الأعمار ، والأشخاص ذوي الإعاقة ، والأشخاص المتنوعين ثقافياً ولغوياً على التقديم. هدفنا هو خلق قوة عاملة تعكس المجتمع الذي نعيش فيه.
انضم إلينا!
إذا كنت تعتقد أن هذا الدور مناسب لك ، فيرجى تقديم طلبك ، بما في ذلك خطاب تقديم موجز وسيرتك الذاتية وإجاباتك على معايير الاختيار ^ (الموجودة في الوصف الوظيفي) للدور.
^ للحصول على معلومات لمساعدتك في تجميع بيانات قصيرة لتلبية معايير الاختيار والكفاءات ، يرجى الاطلاع على http://about.unimelb.edu.au/careers/selection-criteria
نحن ملتزمون بضمان ممارسات خالية من العوائق وشاملة لتوظيف المرشحين الأكثر موهبة. إذا كنت بحاجة إلى تعديلات معقولة في عملية التوظيف ، فيرجى الاتصال بنا على hr-talent@unimelb.edu.au.