تقترح إدارة بايدن تغطية موسعة لوسائل منع الحمل ، بما في ذلك إزالة الإعفاءات الأخلاقية التي تم الانتهاء منها في ظل إدارة ترامب والتي سهلت على الخطط الصحية الخاصة وشركات التأمين استبعاد تغطية تحديد النسل.
الاقتراح ، الذي صدر يوم الاثنين من قبل وزارتي الصحة والخدمات الإنسانية ، والخزانة والعمل ، من شأنه إزالة الإعفاء الأخلاقي مع الاحتفاظ بالإعفاء الديني الحالي.
لا يُطلب من أصحاب العمل إخطار HHS إذا كان لديهم اعتراض أخلاقي. وقالت الوكالة إن عددا أكبر بكثير من أصحاب العمل يحتجون بالاعتراضات الدينية أكثر من الاعتراضات الأخلاقية ؛ طالب حوالي 18 صاحب عمل بهذا الإعفاء ويشعر حوالي 15 موظفًا بالقلق.
كما سيؤسس طريقًا جديدًا ومستقلًا للأشخاص المسجلين في الخطط أو التغطية التي يقدمها أصحاب العمل الدينيون للحصول على خدمات منع الحمل دون تكلفة مباشرة من مقدم الخدمة أو المرفق الذي يقدم خدمات منع الحمل.
وقالت الوكالات في الاقتراح إن هذا من شأنه أن يسمح للنساء والمُعالين المغطاة “بإدارة رعايتهم بأنفسهم أثناء الحصول على وسائل منع الحمل دون تكلفة في حالة وجود إعفاء ديني من خطتهم أو شركة التأمين الخاصة بهم”.
يهدف الاقتراح إلى تعزيز متطلبات وسائل منع الحمل المجانية الخاصة بـ ObamaCare مع موازنة الاعتراضات الدينية لدى بعض أرباب العمل لتقديم الخدمة. يشترط القانون أن يغطي جميع التأمين الصحي الذي تقدمه الغالبية العظمى من أرباب العمل واحدًا على الأقل من 18 شكلًا من أشكال تحديد النسل التي وافقت عليها إدارة الغذاء والدواء.
سيكون ما يسمى بـ “ترتيب منع الحمل الفردي” متاحًا للمشارك أو المستفيد أو المنتسب دون أن يضطر راعي الخطة أو المُصدر إلى اتخاذ أي إجراء يعترض عليه.
وقالت الوكالات في الاقتراح: “بعبارات بسيطة ، يتم اتخاذ الإجراء من قبل الفرد ، من أجل الفرد”.
وقالت الوكالات إن ضمان الوصول المجاني إلى وسائل منع الحمل “هو ضرورة وطنية للصحة العامة” ، لأنه يمكن أن يساعد النساء “على ممارسة السيطرة على قراراتهن المتعلقة بالصحة الإنجابية وتنظيم الأسرة ، ولا سيما في الدول التي تحظر الإجهاض أو تقيده بشدة”.
بالإضافة إلى ذلك ، صدر قرار المحكمة العليا الأمريكية في قضية Dobbs v. وقالت الوكالات في الاقتراح إن منظمة صحة المرأة في جاكسون “وضعت تركيزًا متزايدًا على الوصول إلى خدمات منع الحمل على الصعيد الوطني”.
“الآن أكثر من أي وقت مضى ، يعد الوصول إلى وسائل تحديد النسل وتغطيتها أمرًا بالغ الأهمية حيث تعمل إدارة بايدن هاريس على ضمان حصول النساء في كل مكان على وسائل منع الحمل التي يحتجن إليها ، عندما يحتجن إليها. تحتاجها – وبفضل ACA – في أي وقت وقال كزافييه بيسيرا سكرتير HHS في بيان.
بموجب قواعد إدارة ترامب الصادرة في 2018 ، لا يُطلب من الكيانات التي لديها “معتقدات دينية صادقة” ضد توفير وسائل منع الحمل القيام بذلك.
وسعت القاعدة الحكم ليشمل المنظمات والشركات الصغيرة التي تعترض “على أساس قناعة أخلاقية لا تستند إلى أي معتقد ديني معين”.
تنطبق القواعد على جميع أصحاب العمل غير الربحيين والربحيين الذين لديهم اعتراضات دينية حقيقية ، وكذلك الجامعات والكليات الخاصة التي لديها اعتراضات دينية فيما يتعلق بتغطية التأمين الصحي للطلاب.
تسمح القاعدة الحالية لأصحاب العمل باستدعاء أماكن الإقامة حتى لا يضطروا إلى توفير تغطية تحديد النسل ، طالما لا يزال بإمكان النساء الحصول على وسائل منع الحمل بسلاسة ، دون أي حواجز.
ولكن بموجب القاعدة ، لا يُطلب من أصحاب العمل الذين يعترضون على التغطية إخبار أعضاء الخطة بأن الخطة لا تغطي خدمات منع الحمل وأن الإقامة اختيارية. وقالت الوكالات إنه لا توجد آليات بديلة لتوفير وسائل منع الحمل للنساء المتضررات ، مما يترك العديد من النساء دون تغطية.