انتشر فيديو “ Day in the life ” لموظف Google الذي تم فصله على TikTok على نطاق واسع لأنها استحوذت على حسرة بعد أن اكتشفت أنها كانت كذلك. واحد من 12000 عامل مسرح تحدث عملاق التكنولوجيا في وقت سابق من هذا الأسبوع.
نيكول تساي ، “مدونة فيديو” في TikTok ومقرها جنوب كاليفورنيا ، تنهار بالبكاء في الفيديو وهي تروي “يومًا في حياتي” أن تكون مرخصة من Google.
تقول تساي في تم تحميل مقطع 90 ثانية يوم الأحد ، والذي تمت مشاهدته أكثر من 4.6 مليون مرة من قبل مستخدمي TikTok يوم الجمعة.
نشرت لقطة شاشة للرسالة النصية التي نصها ، “مرحبًا نيكول ، من فضلك اتصل بي.”
تقول تساي في المقطع إن رئيسها طلب منها “التحقق من الأخبار والبريد الإلكتروني الخاص بي”.
عندما حاولت تساي تسجيل الدخول إلى بريدها الإلكتروني والتقويم الخاص بالعمل ، تلقت رسالة مفادها “ليس لديك وصول”.
ثم نشر مقطع تساي صورة لها وهي تمسح دموعها قائلةً ، “لقد اتصلت برئيسي مرة أخرى وبكينا للتو على الهاتف. لأنها علمت أيضًا بفصلي لأول مرة اليوم أيضًا.
يُظهر الفيديو بعد ذلك لقطات شاشة لرسائل نصية أرسلها تساي واستقبلها إلى أعضاء فريقه وآخرين داخل الشركة قيل لهم أيضًا إنهم عاطلون عن العمل.
يردد تساي شكوى مماثلة قدمها الموظفون الذين تم إنهاء خدمتهم والذين نقلت وسائل الإعلام عنهم قولهم إن القرار بشأن من سيتم طرده “لا يستند إلى الأداء”.
وتقول إنها انتقلت إلى LinkedIn ولاحظت وجود آخرين “في نفس القارب” مثلها ممن تم تسريحهم أيضًا. تقول إن تجربة تسجيل الدخول إلى LinkedIn وقراءة أن أشخاصًا آخرين طُردوا من العمل “لم تكن جيدة لصحتي العقلية”.
تقول تساي: “قضيت أيامًا كثيرة في البكاء لدرجة أنني شعرت بالتعب الشديد من الحزن”. لذلك استخدمت بطاقة دخول ديزني لاند السنوية وذهبت إلى مدينة الملاهي “لأكل مشاعري”.
تروي تساي كيف حشوت نفسها بقطعتين من تشورو القرفة ، ورجل ديك رومي ترياكي ، وأرز مقرمش ، وكلب ذرة.
تقول: “لا أعرف حقًا ما هو التالي بالنسبة لي ، لكنني سأقوم بالتدوين عن رحلتي وأنشر المزيد عنها”.
قبل الحصول على الفأس ، نشرت تساي بانتظام مقاطع فيديو “يوم في الحياة” على Google ، والتي أصبحت شائعة بين العاملين في مجال التكنولوجيا في السنوات الأخيرة.
طلبت صحيفة The Post تعليقًا من Google.
خلال اجتماع مجلس المدينة المتوتر في وقت سابق من هذا الأسبوع ، تعرض الرئيس التنفيذي لشركة Google ، سوندار بيتشاي ، إلى أسئلة من الموظفين القلقين الذين كانوا يخشون من حدوث المزيد من عمليات التسريح في الطريق.
نفى بيتشاي أن تسريح العمال كان عشوائيًا وحث مديريه على الاستمرار في التركيز على وظائفهم بينما تتنقل الشركة في تضاريس اقتصادية صعبة أجبرت عمالقة التكنولوجيا الآخرين على تسريح العمال.
قال بيتشاي: “أفهم أنك قلق بشأن استمرار عملك”.
واعترف بيتشاي بأنه “حزين جدًا أيضًا لفقدان زملاء جيدين في جميع أنحاء الشركة”.
قال الرئيس التنفيذي: “بالنسبة لأولئك منكم خارج الولايات المتحدة ، فإن التأخير في القدرة على اتخاذ القرارات وإيصالها بشأن الأدوار في منطقتك يسبب القلق بلا شك”.
آخر عمالقة التكنولوجيا مثل Amazon و Microsoft و Twitter و Meta و Snap لديه أيضا تسريح عدد كبير من الموظفين الأشهر الأخيرة.