يهدف برنامج المرأة التي تتولى زمام القيادة (WTTL) التابع لغرفة التجارة الأمريكية إلى إبراز كبار المديرين التنفيذيين ، وربطهن بشبكة من الحلفاء الذين سيدافعون عن عملهم ، وتزويد هؤلاء القادة بفرص النمو المهني لدفع التغيير في C-Suites ، وغرف مجالس الإدارة. ، ومكاتب الكونغرس والزاوية في العاصمة وعلى الصعيد الوطني.
في كل شهر ، تسلط “نساء يأخذن الصدارة” الضوء على قائدة بين أعضاء مجلس النواب الأمريكي لإظهار كيف تقود النساء حاليًا في جميع مجالات مجتمع الأعمال. في كانون الثاني (يناير) ، نحتفل بشهر التوعية بسرطان عنق الرحم وأهمية الرعاية الصحية للمرأة في محادثة مع جينيل كريشنامورثي ، دكتوراه ، نائب الرئيس ورئيس السياسة العامة العالمية في شركة ميرك. اقرأ المزيد عن جينيل بكلماتها أدناه.
أخبرني عن دورك في شركة Merck وما الذي دفعك إلى الرعاية الصحية.
أولاً ، اسمحوا لي أن أبدأ بتوجيه الشكر لكم ، أليسون ، وإلى الغرفة التجارية لنشر “بكلماتها الخاصة” كل شهر. إنها فرصة رائعة للنساء والرجال للاستماع إلى القيادات النسائية والمهن المثيرة التي تتمتع بها النساء داخل الحكومة وخارجها.
أنا نائب الرئيس ورئيس السياسة العامة العالمية في شركة ميرك. في هذا المنصب ، أتحمل مسؤولية كبيرة لإيجاد حلول سياسية من شأنها أن تساعد شركة Merck على تحقيق مهمتها المتمثلة في استخدام أحدث العلوم لإنقاذ الأرواح وتحسينها في جميع أنحاء العالم.
لقد جعلتني إمكانية الحد من تأثير الأمراض البشرية أركز على السياسة الصحية العالمية والوطنية خلال مسيرتي المهنية التي تزيد عن 20 عامًا في الأوساط الأكاديمية والحكومية والقطاع الخاص ، بما في ذلك الأدوار كمدير لموظفي السياسة الصحية في مجلس الشيوخ الأمريكي الصحة والتعليم ، لجنة العمل والمعاشات التقاعدية ومكتب وزارة الخارجية الأمريكية لشؤون جنوب آسيا المسؤولين عن القضايا الصحية والعلوم والتكنولوجيا. يعتمد عملي على تدريبي السريري كطبيب نفسي إكلينيكي للأطفال. بعد الانتهاء من زمالة ما بعد الدكتوراه في كلية براون للطب واستكمال البحث الذي يدعمه المعهد الوطني للصحة ، عرفت أنني أريد أن أذهب إلى أبعد من ذلك – لمساعدة أكبر عدد ممكن من الناس على البقاء بصحة جيدة من خلال التدخلات السياسية الواسعة.
في كل هذه الأدوار ، أنا محظوظ لأنني عملت مع قادة رائعين – وكثير منهم من النساء – وأعلم مدى أهمية وجود نماذج نسائية قوية في الصناعات العامة والخاصة.
قال المعهد الوطني للسرطان أكثر من 14000 امرأة في الولايات المتحدة يتم تشخيص سرطان عنق الرحم كل عام. هل يمكن أن تخبرني عن شركة Merck والعمل الذي تقوم به الشركة في الوقاية من سرطان عنق الرحم واكتشافه وعلاجه في الولايات المتحدة؟
لا ينبغي لأحد أن يتعامل مع هذا النوع من الأخبار. كما ذكرت سابقًا ، شركة Merck في طليعة أبحاث السرطان ، حيث تستثمر مليارات الدولارات في محاولة لتقديم علاجات جديدة للمرضى الذين يحتاجون إليها.
قبل الوباء ، شهدنا زيادة في معدلات فحص السرطان وانخفاضًا في حدوث السرطان. بينما لا يزال لدينا سبب يدعو إلى التفاؤل ، نعلم أن الوباء قد أحدث دمارًا في الوقاية من السرطان من خلال تقليل معدلات الفحص وجهود الكشف المبكر ، وتقليل العلاجات. هذا يعني أن الأفراد والأسر يعانون. كما يعني أنه يمكن تحدي الشركات لتحقيق مهمتها. ماذا يحدث إذا مرض موظف أو تم تشخيص صاحب متجر محلي في الشارع العام بالسرطان؟ لهذا السبب نركز بشدة على مواصلة جهودنا البحثية والعمل مع الأصوات الموثوقة في المجتمعات لزيادة الوعي وزيادة جهود الوقاية من السرطان ، بما في ذلك الفحص.
أعلنت منظمة الصحة العالمية (WHO) سرطان عنق الرحم هو الرابع الأكثر شيوعًا السرطان بين النساء في جميع أنحاء العالم ، وقد وضعت جمعية الصحة العالمية استراتيجية للقضاء على سرطان عنق الرحم باعتباره مشكلة صحية عالمية. ما الذي تفعله شركة Merck لدعم برنامج التخلص من المرض التابع لمنظمة الصحة العالمية؟
التحديات التي نواجهها في الولايات المتحدة عندما يتعلق الأمر بمنع وعلاج عبء السرطان لا تحدث في فراغ. هذا هو السبب الذي جعل شركة ميرك سعيدة للغاية عندما أطلقت منظمة الصحة العالمية الاستراتيجية العالمية للقضاء على سرطان عنق الرحم في جمعية الصحة العالمية لعام 2020. لقد كانت دعوة إيقاظ للعالم – للحكومات والشركات والمسؤولين الصحيين ومقدمي الخدمات – التي نحتاجها الجميع على سطح السفينة لدعم هدف منظمة الصحة العالمية المتمثل في القضاء على سرطان عنق الرحم بشكل نهائي. إن Merck متحمسة لأن تكون جزءًا من هذه المبادرات المتوافقة مع مهمة Merck.
كيف تنصح الآخرين بالانضمام إلى السياسة الصحية؟ هل هناك أي موارد معينة ، ربما حتى تلك المتعلقة تحديدًا بصحة المرأة التي وجدتها مفيدة؟
يهتم العديد من الأفراد بالسياسة الصحية عندما يرون التأثير الذي يمكن أن تحدثه من خلال كتابة السياسات التي تؤثر على شريحة كاملة من السكان. هناك دورات جامعية ودراسات عليا ، بالإضافة إلى درجات في السياسة الصحية يمكن للأفراد متابعتها. بعد التدريب الرسمي ، يمكن أن يكون الحصول على منحة دراسية أو وظيفة حيث يمكنك تطبيق ما تعلمته في المدرسة على السياسة الفيدرالية أو سياسات الولاية مفيدًا في فهم ليس فقط كيفية تطوير سياسة جديدة ، ولكن أيضًا كيف يمكن لسياسة وعملية النظام أن تؤثر إذا يتم اعتماد السياسة وتنفيذها من أي وقت مضى. يعد العمل مع مختلف المجموعات الصحية والجمعيات المهنية ومجموعات المرضى والأكاديميين والقطاع الخاص موردًا رائعًا. هناك مجموعات محددة تركز على أبحاث صحة المرأة والدعوة التي يمكنها إبلاغك بسرعة بالتحديات في الرعاية الصحية التي يجب التغلب عليها بسياسات الرعاية الصحية الجديدة. هذا المجال مثير ومتطور ومجزٍ حيث يستمر البحث في الكشف عن علاجات جديدة تتطلب سياسات جديدة حتى يتمكن الأفراد من الوصول إلى الابتكار على نطاق واسع.
ماذا تعني صحة المرأة بالنسبة لك؟
صحة المرأة هي موضوع واسع جدا من وجهة نظري. قد يعتبر الكثير من الناس أن الموضوع يقتصر على التركيز على الجهاز التناسلي. ومع ذلك ، هناك العديد من المشكلات الصحية التي يمكن أن يواجهها كل من النساء والرجال والتي يمكن أن تؤثر على النساء بشكل مختلف. على سبيل المثال ، لا تعاني النساء غالبًا من الأعراض التقليدية للنوبة القلبية. أيضًا ، قد تعمل الأدوية المستخدمة لعلاج حالات معينة بشكل مختلف عند النساء. لسوء الحظ ، لم يتم تدريب العديد من المتخصصين في الرعاية الصحية على الانخراط في نهج أكثر تخصيصًا مع مرضاهم. البحث السريري الذي يشمل النساء أمر لا بد منه لإيجاد طرق وقائية وعلاجية جديدة قائمة على الأدلة والتي من شأنها أن تكون أكثر فعالية للنساء. نظرًا لأن النساء غالبًا ما يكونن مقدمات الرعاية الأساسيات والمسؤولات عن الصحة العامة لأسرهن ، فمن الضروري أن يتم تثقيفهن حول الأعراض والعلامات الفريدة للقضايا / الأمراض الصحية والحصول على الرعاية الصحية. يمكن أن يكون لها آثار على صحة أطفالها والأسرة بأكملها.
هل هناك نصيحة واحدة بقيت معك طوال حياتك المهنية؟
من المهم جدًا أن تبحث النساء عن نساء أخريات للإرشاد والمشورة. هذا صحيح في بداية مسيرتي المهنية ، لكنه كان أيضًا ضروريًا بالنسبة لي طوال مسيرتي المهنية. لديّ مجلس إدارة شخصي – العديد منهن من النساء – أدعوه لمناقشة القرارات المهنية أو حل المشكلات التي تأتي من خلفيات ومهن مختلفة. أعتقد أنه يجب أن يكون لدينا جميعًا لوحة شخصية ، ومجموعة من الأشخاص الذين يهتمون بنا وبنجاحنا المطلق. ابحث عن الأفراد الموجودين في فلك واطلب منهم القهوة. اطلب مشورتهم. كن ضعيفا! وإذا وجدت قيمة في ما سيقولونه ، فقد تجد نفسك تطلب منهم الانضمام إلى لوحتك الشخصية.
ما الذي يحفزك على الاستيقاظ والذهاب إلى العمل؟
أنا أحب ما أقوم به. كل يوم ، أعمل على السياسات والاستراتيجيات للمساعدة في إنقاذ الأرواح وتحسينها من خلال الرعاية الصحية والعلوم. قد تكون هذه مهمة ميرك ، لكنها أيضًا مهمتي. مواءمة هذه المهام محفز شخصيًا. وهذه المهمة هي التي دفعت كل قرار مهني اتخذته حتى الآن وستدعم كل قرار مهني أتخذه في المستقبل. أشجع قراءك على إيجاد مهمة نورث ستار الخاصة بهم. إنه يجعل الوظيفة تبدو أقل شبها بوظيفة وأكثر شغفًا.
عن المؤلفين
أليسون ديمبيك
نائب الرئيس للدفاع عن التعليم والعمل ، الشؤون الحكومية ، غرفة التجارة الأمريكية
أليسون إل ديمبيك هي نائبة رئيس التعليم والدعوة العمالية في قسم الشؤون الحكومية بغرفة التجارة بالولايات المتحدة. تركز على قضايا التعليم والعمل وتنمية القوى العاملة.